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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Licenciamento
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Licenciamento dedicado e experiente para liderar e supervisionar todos os aspectos relacionados à obtenção, manutenção e renovação de licenças necessárias para a operação da empresa. O candidato ideal terá profundo conhecimento das regulamentações locais, nacionais e internacionais aplicáveis, além de habilidades excepcionais de comunicação e negociação para interagir com órgãos reguladores e parceiros. Este profissional será responsável por garantir que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com as leis e normas vigentes, minimizando riscos legais e operacionais. Além disso, o Gerente de Licenciamento deverá coordenar equipes multidisciplinares, elaborar relatórios detalhados e implementar processos eficientes para o gerenciamento de licenças. A posição exige proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão, assegurando que os prazos sejam cumpridos e que a empresa mantenha sua reputação e integridade no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o processo completo de obtenção e renovação de licenças.
- Garantir conformidade com regulamentações locais, nacionais e internacionais.
- Negociar e manter relacionamento com órgãos reguladores e parceiros.
- Elaborar e apresentar relatórios sobre status e riscos relacionados a licenças.
- Coordenar equipes envolvidas no processo de licenciamento.
- Monitorar mudanças na legislação que possam impactar a empresa.
- Desenvolver e implementar políticas internas de conformidade.
- Realizar auditorias internas para assegurar conformidade.
- Gerenciar documentação e arquivos relacionados a licenças.
- Fornecer treinamento e suporte para equipes sobre requisitos de licenciamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de licenciamento e conformidade.
- Conhecimento aprofundado das leis e regulamentos aplicáveis.
- Habilidades de negociação e comunicação eficazes.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Conhecimento em sistemas de gestão documental.
- Fluência em português; conhecimento de inglês é um diferencial.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores com gestão de licenciamento?
- Como você lida com mudanças repentinas na legislação?
- Descreva uma situação em que precisou negociar com órgãos reguladores.
- Quais ferramentas ou sistemas você utiliza para gerenciar licenças?
- Como você garante a conformidade contínua da empresa?
- Como você gerencia prazos e múltiplas demandas simultâneas?
- Você já implementou políticas internas de conformidade? Conte-nos sobre isso.
- Como você treinaria uma equipe sobre requisitos de licenciamento?
